今年公司没安排涨工资？
没关系，从12月起，在广东省的小伙伴到手的钱可能就变多了！日前，广东省人民政府下发《关于调整我省最低工资标准的通知》。其中深圳最低基本工资从2200元涨到2360元，广州最低基本工资从2100元增至2300元。其他地区二、三、四档的最低工资标准，也分别从1720元、1550元、1410元涨至1900元、1720元、1620元。别看每月只涨了几百，每年多到手的钱，就有小几千呢。新工资标准从2021年12月1日起正式实行，这意味着本月起就能享受到新政策的福利啦。
从年内看，不仅是广东省，全国其实多地都有上调最低工资标准。
其中今年12月起开始实行最低工资标准的就有广东、吉林、海南等多地。而刚完成调整的广东省，月最低工资标准(一档）直接进了全国前三。
31省份最低工资标准汇总表（蓝色为更新地区，截止11月底）
按往年惯例，当地最低工资标准一般2-3年会有一次上调。这么说来，在河南、四川、内蒙古、云南、安徽等地的朋友，年内也有望迎来“涨薪”的机会。关于上调最低工资标准的影响，最最基本的，就是工资待遇的提高了。对于薪资结构和当地最低工资标准密切相关的岗位（比如销售、计时工资工种）对于以最低工资标准为社保公积金缴纳基数的人来说，最低工资标准上调，直接意味着社保公积金缴纳的额度和费用也会有一定增加。另外，试用期工资、失业保险金、病假工资、工伤支付、离职补偿金、加班工资等也和当地最低工资标准有或多或少的联系 。比如试用期工资不得低于当地最低工资标准；部分地区的失业保险金月发放标准为当地最低工资标准的80%或90%；职工患病或非因工负伤治疗期间，病假工资或疾病救济费不低于最低工资标准的70%或80%等。以上都可能意味着：社保公积金账户的余额能得到更快增长，个人到手的钱变多。12月最低工资标准上调给你带来了哪些影响呢？欢迎留言交流~
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广东12月起上调最低工资标准
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